Платформа компании – это на100ящие специалисты!

17 января текущего года было проведено очередное собеседование с кандидатами на занятие вакантных должностей. Председателем комиссии выступил главный инженер-первый заместитель директора Халмуминов С.А., а также в собеседовании приняли участие заместители директора: Пак С.Ч. и Тураев Н.Н.

Как известно, в развитии гидроэнергетики немаловажную роль играет квалифицированный персонал.

Внедрение новых информационных технологий, современный подход к проектированию с основополагающей базой знаний являются компонентами инновационного пути развития нашей организации.

Современная энергетика требует профессионалов высокой степени квалификации, образованных и обладающих широким спектром знаний, умеющих ориентироваться в потоке поступающей информации, способных грамотно и мобильно решать сложные производственные задачи при постоянно изменяющихся условиях.

 

В подборе кадров нашей первоочередную роль играет:

• опыт работы и наличие диплома об образовании потенциального сотрудника;
• профессиональные знания и умения;
• черты характера, которые будут помогать качественно выполнять свою работу (лидерские качества, креатив, упорство, справедливость, ответственность);

По итогам собеседования были приняты два молодых специалиста и трое рекомендованы начальникам отделов профильных подразделений.